Ein klares Ziel mit täglichem Anspruch. 

Erfolgreiche Marken verfolgen eine anspruchsvolle und kühne Leitidee, die sich wie ein roter Faden durch alle Bereiche des Unternehmens zieht und sämtliche Maßnahmen an einem Ziel ausrichtet. Maßgeblich für das Gelingen sind Führung und motivierende Ziele.

Die Vision und die Mission geben Ihrer Marke und Ihrer Geschäftsentwicklung ein Ziel und einen Auftrag. Je kühner und prägnanter die Vision formuliert wird, desto stärker entfaltet sie in der Regel ihre Motivationskraft.

Bei der Entwicklung Ihrer Unternehmensvision legen wir fest, wo Ihr Unternehmen zukünftig stehen soll: Wo sehen Sie sich in zehn Jahren? Welche Märkte erschließen Sie und wer zählt zu Ihren KundInnen? Gemeinsam skizzieren wir das Bild einer begeisternden unternehmerischen Zukunft und ermitteln, welche Maßnahmen umgesetzt werden müssen, damit Sie dieses Ziel auch wirklich erreichen. Realistisch, messbar und mit klaren Handlungsanweisungen schaffen wir so eine verlässliche Orientierung für Ihre Belegschaft, Ihre KundInnen und PartnerInnen.

Der Visionsprozess ist eine der entscheidendsten Herausforderungen in der strategischen Entwicklung Ihres Unternehmens. Unter diese Maßgabe erarbeiten wir die Vision immer mit dem gesamten Management und idealerweise unter Einbeziehung von Führungskräften und MeinungsbilderInnen. Über die interne Kommunikation stellen wir zudem sicher, dass Management und MitarbeiterInnen Ihre Ziele kennen und ihr Verhalten danach ausrichten können.

Der Vision beigestellt und „ins heute“ blickend ist die Mission. Sie beschreibt den Zweck, zu dem Ihr Unternehmen existiert und ist damit eng verbunden mit der Positionierung im Markt und dem Nutzenversprechen, das Sie Ihren KundInnen geben. Die Mission steht zusammen mit der Vision als Grundlage Ihrer Markenstrategie an oberster Stelle.